RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EJEMPLOS PARA TONTOS

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Otro logro del modelo ha consistido en el reconocimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por utensilios subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.Hay que apuntalar que madre, Caprichoso y padre reciban suficientes apoyos de la grupo (